EY税理士法人
ピープル アドバイザリー サービス

グローバル モビリティ

海外に進出する企業の赴任者や
日本への赴任者の
税務関連をトータルにサポート

よくあるお悩み・課題

  • 海外から日本への赴任者を受け入れたが、税務申告・納税方法のサポートが欲しい
  • 日本の社員が海外に出向することになったが、社内にノウハウがないため税務や社会保障のサポートが欲しい
  • 人材の国際間異動に関わるルールの整備をしたいが、どこから着手したらよいかわからない

EYが総合的にサポート!

  • icon 外国人赴任者受け入れサポート

    ビジネスのグローバル化にともない、海外から赴任者を受け入れる日本企業が増えています。外国からの人材の受け入れは、個人所得税から社会保険、就労ビザまで対応すべき項目が多岐にわたり、企業には万全の体制が求められます。EYのグローバルモビリティでは、各分野の専門家がこれらのコンプライアンス関連事項のサポートをします。

  • icon 日系企業のモビリティ関連のサポート

    日系多国籍企業では、グローバル報酬や株式報酬等の役員報酬に関する対応が重要です。EYは、日本及び海外税務のアドバイスを提供します。また、日系企業のモビリティ(国際間人材異動)に係る国際税務、恒久的施設課税、海外出向契約書の税務対策等、EYはルールの整備や、複雑な税務課題の解決をサポートします。

サービス例

  • 個人所得税申告、税務アドバイザリー、税務調査サポート
  • ビザ、イミグレーションサポート(就労・家族滞在ビザ取得・変更・更新、再入国、各種届出、在留カード)
  • 給与較差(補填)・寄付金認定事務支援、PE認定に関わるアドバイザリー業務
  • 国をまたがる出張者の税務リスク対応
  • 人材の国際異動に関わるルールの整備(モビリティポリシー、海外赴任規程、出向契約書、アサイメントレター等)
  • 社会保険(適用証明書取得、アドバイザリー)
ISO 27001:2005認証登録
ピープル アドバイザリー サービス部における個人税務申告業務において、情報セキュリティマネジメントの国際規格である、「ISO 27001」の認証を2006年7月4日に取得いたしました。