税務、法務、人材に関するトランザクション・アドバイザリー・サービス

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M&A取引を検討している企業にとって、適切な対応を取り、経営を立て直し、未来を形作るための全体的な戦略を策定することは極めて重要です。変革的な変化が税務、法務、人材に与える影響に焦点を当て、価値の最大化を統合ソリューションで支援します。

EYができること

M&A取引、法務、人材に関するアドバイザリーで市場をリードするEYの専門家チームが、エンド・ツー・エンドの戦略、ディールの実行、買収後のサービスに関するアドバイスを提供し、持続的でインクルーシブな成長の促進を支援します。EYの税務、法務、人材に関するサービスの総合力により、信頼を築き、変革を受け入れて、現在から次へ、さらにその先へと成長していくのに必要なサポートを行います。

  • M&Aタックスプランニング: EYの専⾨家チームが、M&A、クロスボーダー取引に関する複雑な税務問題の分析、対応方法の検討等を通じて貴社をサポートします。
  • トランザクション法務: M&Aは複雑化しており、的確に取引を進めるには法務アドバイザーが必要です。
  • HRトランザクション・M&A: 「ヒト」は、ディールの実行やその後のビジネスパフォーマンスにおいて、最大のコストとリスクになります。財務リスクの軽減、退職金・年金制度の現状分析、新しい人材の組み込みなどのトランザクションを、「ヒト」の面から効果的にサポートします。

M&A取引における税務、法務、人材の問題を扱うEYのコンサルタントにお問い合わせください

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